100
%
11
Площадок
форума
форума
250
Участников
мероприятия
мероприятия
13
Регионов ДВФО
и АЗРФ
и АЗРФ
20
Часов обмена
опытом
опытом
СПИКЕРЫ
НАШЕГО ФОРУМА
НАШЕГО ФОРУМА
Государственная служба в условиях изменений // Создание привлекательного образа органа власти // Эффективные практики в государственном и муниципальном управлении // Современные подходы к подготовке кадров в государственном и муниципальном управлении // Как сделать кадровые резервы эффективными: вызовы и возможности
Регистрация участников
Общение, регистрация, приветственный кофе-брейк
8:30 — 9:00
Точка Кипения
Точка Кипения
Открытие форума
Приветственные речи, приветствие участников, презентация площадок
9:00 — 9:30
ЗАЛ «АМУР 50.127»
ЗАЛ «АМУР 50.127»
ПРОГРАММА
НАШЕГО ФОРУМА 3 июня
НАШЕГО ФОРУМА 3 июня
Кофе-
брейк
брейк
Специальный сет
10:30 — 11:00
ХОЛЛ «АМУР 50.127»
ХОЛЛ «АМУР 50.127»
Плотный обед
Организовывается участниками самостоятельно
12:00 — 13:00
Кофе-
брейк
брейк
Специальный сет
14:30 — 15:00
ХОЛЛ «АМУР 50.127»
ХОЛЛ «АМУР 50.127»
Сбор участников
Общение, регистрация, приветственный кофе-брейк
9:45 — 10:00
Точка Кипения
Точка Кипения
ПРОГРАММА
НАШЕГО ФОРУМА 4 июня
НАШЕГО ФОРУМА 4 июня
Вкусный
обед
обед
В здании Правительства Амурской области
13:30 — 14:30
Стажировка
Профессиональная культура с экскурсией по помещениям Министерства проектного управления и кадровой политики Амурской области
Оценка профессионального уровня с демонстрацией системы "Ресурс-К"
Электронный офис Правительства Амурской области
Оценка профессионального уровня с демонстрацией системы "Ресурс-К"
Электронный офис Правительства Амурской области
12:00 — 13:30
Правительство АО
Правительство АО
Финальная сессия
Подведение итогов форума
16:30 — 17:00
Правительство АО,
каб. 355
Правительство АО,
каб. 355
В ЧЁМ ЦЕННОСТЬ ФОРУМА
Артёменко Алина Сергеевна
Министр проектного управления и кадровой политики Амурской области
Комплексный HR-охват
От бренда работодателя до управления резервами — программа охватывает всю цепочку HR-процессов на госслужбе: пленарки, панельные дискуссии и фасилитационные сессии.
Реальные IT-системы
Второй день — практическая стажировка в Правительстве: экскурсия, оценка через «Ресурс-К», демонстрация «Гособлака» и внутреннего портала. Уникальный взгляд на госархитектуру изнутри.
Фасилитация кадровых резервов
Отдельная 3,5-часовая сессия с руководителями и представителями регионов ДФО. Не доклады, а совместная выработка решений для превращения кадровых резервов в реальный инструмент.
Питч-сессии работающих практик
Вместо лекций — питч-сессии с кейсами от Казначейства, АмГУ, Корпоративного университета Правительства Амурской области. Спикеры сжато представляют конкретные практики и тренды
Межрегиональный трек для HR
Второй день — для HR-специалистов из других регионов: круглые столы с участием Сахалинской области и Центров компетенций («Сенеж»), затем стажировка. Форум - площадка для межрегионального нетворкинга.
Трансляции не будет. Форум заточен под живое общение и стажировку. Записи не заменят работу с IT-системами и фасилитацию
Только по предварительной заявке. Каждому нужен бейдж для входа на площадки форума
Трансфер не предусмотрен. «Точка кипения» и здание Правительства Амурской области в центре города – в шаговой доступности от большинства отелей. Во второй день Форума запланирован выезд в Центр развития компетенций – для оперативного перемещения между площадками участников будет ждать автобус.
Конечно! Свяжитесь с нами и мы обсудим включение Вашего выступления в программу форума
Участие в форуме бесплатное
что пишут
о ФОРУМЕ
о ФОРУМЕ
Форум в Приамурье впервые совместит фасилитацию кадровых резервов и стажировку в правительстве с демонстрацией «Гособлака». Участники увидят IT-архитектуру госсектора изнутри.
Правительство Амурской области
КАДРЫ РЕШАЮТ!
HR-специалистов ДФО ждут питч-сессии работающих практик удержания кадров и круглые столы с Центрами компетенций. Главное — межрегиональный обмен опытом без формальных докладов.
amur.life
ПРАКТИКИ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ
Анонсирован двухдневный форум по госуправлению: бренд работодателя, мотивация служащих и живое обсуждение кадровых резервов. Второй день — стажировка на реальных IT-системах.
amur.info
2 дня интенсивной работы для развития кадрового потенциала области
Форум - дело серьёзное. Если у Вас есть вопросы - смело пишите, мы свяжемся
ОТВЕТИМ НА ЛЮБОЙ ВАШ ВОПРОС
СПРОСИТЕ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с нашими правилами обработки данных
АНО ДПО «Амурский центр опережающей профессиональной подготовки»
Министерство проектного управления и кадровой политики Амурской области
9.30 - 10.30 // АМУР 50.127
Пленарное заседание "Государственная служба в условиях изменений: тренды, вызовы и пути развития"
Модератор
- Манакова Е.
- Артёменко А.С.
- Снежко Е.А. «Герои своего времени: вовлечение ветеранов в государственную и муниципальную службу»
- Свищёв А.В.«Университет как интегратор: академический фундамент, практика, цифровая культура для госслужащих нового поколения»
- Скок А.В.
11.00 - 12.00 // АМУР 50.127
Панельная дискуссия "Создание привлекательного образа органа власти: бренд работодателя как инструмент конкурентоспособности"
Модератор
- Аверина К.Л., директор hh.ru Дальний Восток
- Аверина К.Л., директор hh.ru Дальний Восток «Создание привлекательного образа органа власти: бренд работодателя как инструмент конкурентоспособности»
- Панаскина А.В., руководитель отдела управления персоналом компании "Этажи" «Быть за брендом или стать брендом?»
- Сидоренко Т.П., заместитель директора АНО «Центр Развития Территорий Амурской области» «Опыт формирования HR-бренда регионального органа власти: ключевые барьеры и практические решения»
11.00 - 12.00 // ПРОСТРАНСТВО 360
Питч-сессия «Эффективные практики в государственном и муниципальном управлении»
Модератор
Сун И.Г., исполнительный директор Ассоциации «Совет муниципальных образований Амурской области»
Спикеры
Сун И.Г., исполнительный директор Ассоциации «Совет муниципальных образований Амурской области»
Спикеры
- Сун И.Г., исполнительный директор Ассоциации «Совет муниципальных образований Амурской области», «Обучение муниципальных кадров: опыт Ассоциации «Совет муниципальных образований Амурской области»
- Акчурина А.В., заместитель руководителя администрации, председатель Комитета государственной службы и кадровой политики, «Новые подходы к формированию резерва управленческих кадров в Республике Бурятия»
- Ажермачева Е.А., директор ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр», «Карта развития вместо формальности: как цифровой профиль компетенций помогает видеть потенциал госслужащих»
- Лахина Н.А., начальник отдела государственной гражданской службы департамента государственной гражданской службы и кадров Приморского края, «От регламентов к потенциалу: как создать в госсекторе среду, в которой хочется работать и развиваться»
13.00 - 14.30 // АМУР 50.127
Панельная дискуссия "Современные подходы к подготовке кадров в государственном и муниципальном управлении"
Модератор
Лазарева В.В., и.о. заведующего кафедрой экономической теории и государственного управления АмГУ
Спикеры
Лазарева В.В., и.о. заведующего кафедрой экономической теории и государственного управления АмГУ, «Актуальные практики подготовки кадров государственного и муниципального управления в Амурском государственном университете»
Салманова Е.В., председатель комитета по образованию и делам молодежи администрации Белогорска, «Со школы в муниципалитет: создание профориентационных классов местного самоуправления»
Ажермачева Е.А., директор ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр», «Как встроить геймификацию в систему профессионального развития госслужащих»
Логунов А.В., заместитель директора департамента «Муравьев-Амурский 2030» АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики»
Турантаева А.Г., руководитель Центра развития человеческого капитала ГАУ ДПО «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе РеспубликиСаха (Якутия)»
Лазарева В.В., и.о. заведующего кафедрой экономической теории и государственного управления АмГУ
Спикеры
Лазарева В.В., и.о. заведующего кафедрой экономической теории и государственного управления АмГУ, «Актуальные практики подготовки кадров государственного и муниципального управления в Амурском государственном университете»
Салманова Е.В., председатель комитета по образованию и делам молодежи администрации Белогорска, «Со школы в муниципалитет: создание профориентационных классов местного самоуправления»
Ажермачева Е.А., директор ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр», «Как встроить геймификацию в систему профессионального развития госслужащих»
Логунов А.В., заместитель директора департамента «Муравьев-Амурский 2030» АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики»
Турантаева А.Г., руководитель Центра развития человеческого капитала ГАУ ДПО «Высшая школа инновационного менеджмента при Главе РеспубликиСаха (Якутия)»
13.00 - 14.30 // ПРОСТРАНСТВО 360
Фасилитационная сессия "Как сделать кадровые резервы эффективными: вызовы и возможности"
Модератор
Енина Д.В.
Сомодераторы
Маргелова Т.Д.
Левковская Л.Г.
Гончарук И.В.
Клипикова Т.А.
Полещук А.В.
Никулина С.Ю.
Участники (группы):
Руководители ИО АО
Представители ОМСУ МО АО
Представители ИО регионов ДФО
Лица, включенные в РУК АО
Енина Д.В.
Сомодераторы
Маргелова Т.Д.
Левковская Л.Г.
Гончарук И.В.
Клипикова Т.А.
Полещук А.В.
Никулина С.Ю.
Участники (группы):
Руководители ИО АО
Представители ОМСУ МО АО
Представители ИО регионов ДФО
Лица, включенные в РУК АО
15.00 - 16.30 // АМУР 50.127
Питч-сессия "Повышение мотивации государственных и муниципальных служащих: тренд на удержание кадров"
Модератор
Манакова Е.
Спикеры
Вахнин Л.Е., заместитель директора Департамента реализации специального инфраструктурного проекта министерства труда и социального развития Российской Федерации
Сысолятина П.Е., директор МАУ Центр развития молодежных и общественных инициатив "ПроДвижение", руководитель самого большого волонтерского отряда в Амурской области "Корпус добровольцев города Благовещенска", «Молодёжь и госслужба: совпадение ожиданий»
Балашова С.В., руководитель управления Федерального казначейства по Амурской области. «Клиентоцентричность, как курс на повышение эффективности работы кадровой службы»
Вшивков В.С., заместитель начальника отдела информационных систем управления Федерального казначейства по Амурской области, председатель молодежного совета управления Федерального казначейства по Амурской области, «Привлечение и мотивация молодых специалистов. Опыт УФК по Амурской области»
Щербаков А.С., начальник управления кадров и делопроизводства ДальГАУ, кандидат экономических наук, «Миф о ленивой молодежи: разбор мотивационных дисбалансов на рынке труда. Почему госслужащие уходят за ростом зарплаты, и как вернуть их интерес через слышащее управление»
Манакова Е.
Спикеры
Вахнин Л.Е., заместитель директора Департамента реализации специального инфраструктурного проекта министерства труда и социального развития Российской Федерации
Сысолятина П.Е., директор МАУ Центр развития молодежных и общественных инициатив "ПроДвижение", руководитель самого большого волонтерского отряда в Амурской области "Корпус добровольцев города Благовещенска", «Молодёжь и госслужба: совпадение ожиданий»
Балашова С.В., руководитель управления Федерального казначейства по Амурской области. «Клиентоцентричность, как курс на повышение эффективности работы кадровой службы»
Вшивков В.С., заместитель начальника отдела информационных систем управления Федерального казначейства по Амурской области, председатель молодежного совета управления Федерального казначейства по Амурской области, «Привлечение и мотивация молодых специалистов. Опыт УФК по Амурской области»
Щербаков А.С., начальник управления кадров и делопроизводства ДальГАУ, кандидат экономических наук, «Миф о ленивой молодежи: разбор мотивационных дисбалансов на рынке труда. Почему госслужащие уходят за ростом зарплаты, и как вернуть их интерес через слышащее управление»
15.00 - 16.30 // ПРОСТРАНСТВО 360
Фасилитационная сессия "Как сделать кадровые резервы эффективными: вызовы и возможности" Продолжение
Модератор
Енина Д.В.
Сомодераторы
Маргелова Т.Д.
Левковская Л.Г.
Гончарук И.В.
Клипикова Т.А.
Полещук А.В.
Никулина С.Ю.
Участники (группы):
Руководители ИО АО
Представители ОМСУ МО АО
Представители ИО регионов ДФО
Лица, включенные в РУК АО
Енина Д.В.
Сомодераторы
Маргелова Т.Д.
Левковская Л.Г.
Гончарук И.В.
Клипикова Т.А.
Полещук А.В.
Никулина С.Ю.
Участники (группы):
Руководители ИО АО
Представители ОМСУ МО АО
Представители ИО регионов ДФО
Лица, включенные в РУК АО
10.00 - 11.30 // НООСФЕРА
Круглый стол "Опыт и инновации в централизованном управлении кадровыми функциями"
Модератор
Назаренко Н.В.
Спикеры
Правительство АО
Назаренко Н.В.
Спикеры
Правительство АО
12.00 - 13.00 // АМГУ + ЦОПП
Круглый стол "Центры развития компетенций государственных и муниципальных служащих: опыт создания, результаты работы, перспективы"
Модератор
Воронина А.С.
Спикеры
Ажермачева Е.А., директор ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр»
Воронина А.С.
Спикеры
Ажермачева Е.А., директор ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр»
